Программа предназначена для обучения специалистов ОАО «Чепецкий механический завод» (г. Глазов) по направлению профессиональной переподготовки в области создания и производства наноструктурированных конструкционных материалов и изделий для атомной энергетики, на основе анализа квалификационных требований работодателя к различным категориям специалистов, изучения и уточнения их трудовых функций, а также изучения квалификационных дефицитов специалистов на данном предприятии.

Разработка программы профессиональной переподготовки специалистов для отечественной наноиндустрии осуществляется в соответствии с Президентской инициативой «Стратегия развития наноиндустрии» (поручение Президента Российской Федерации от 24.04.2007 №Пр-688).

Согласно Техническому заданию (Приложение № 1 к договору № ФИ-ОП/БА-13 от 01.08.2013 г.) необходимо повысить компетенции следующих групп персонала ОАО «ЧМЗ»:

I. Инженер-технолог в области обработки низколегированных сталей и титановых сплавов с нанодисперсной субструктурой.

II. Инженер-технолог в области производства наноструктурированных композитных материалов и интерметаллидных сплавов с заданной структурой титана.

III. Инженеры-разработчики оснастки и оборудования для обработки низколегированных сталей и титановых сплавов с нанодисперсной субструктурой, наноструктурированных композитных материалов, интерметаллидных сплавов с заданной структурой титана.

IV. Инженеры – руководители подразделений по разработке и внедрению ресурсосберегающих технологий производства наноструктурированных композитных материалов, интерметаллидных сплавов с заданной структурой титана.

V. Инженеры – руководители проектов по разработке и внедрению новых ресурсосберегающих технологий производства наноструктурированных и композиционных материалов с использованием современных методов управления.